凝心铸魂 匠心筑梦|宝廷新材料深入开展“大国工匠”精神宣贯

 为深入弘扬“工匠”精神，进一步挖掘宝廷工匠，培育宝廷工匠，强化员工专注技能、精益求精的工作标准，连日来，研发中心到公司各部门，持续开展“大国工匠精神”的宣贯，在全公司范围内掀起了一股学习工匠精神的热潮。

研发中心王瑜经理分别从：工匠精神的内涵、工匠精神的意义、弘扬新时代的工匠精神、个人如何培养工匠精神系统生动的向各部门员工讲述了何为“工匠精神”。王瑜提出，古有以鲁班、蔡伦、李春为代表的杰出工匠，今有“中国制造”中不胜枚举的大国工匠。在我国工业文明发展的历史长河中，涌现出许许多多或创造奇迹、名留青史，或一丝不苟、默默奉献的劳动者代表。“工匠精神”既是推动我国劳动人民不断创造历史的不竭动力，也是新时代中国特色社会主义对劳动者提出的必然要求，是顺应我国新一轮产业变革的精神内核。工匠精神是一种追求卓越、精益求精的工作态度和精神追求，它在企业发展中具有举足轻重的地位。弘扬工匠精神，不仅能够提高产品质量和企业竞争力，还能够培养员工的专业素养和职业精神。

 “匠心”不仅是对极致工艺的精细追求，更是对先进科技的虚心学习。宣讲中，王瑜以中央电视台推出的“大国工匠”为例，提出了工匠精神是职业道德、职业能力、职业品质的体现，是从业者的一种职业价值取向和行为表现。工匠们喜欢不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺享受着产品在双手中升华的过程。对完美和极致有着执着的坚持。工匠精神内含敬业、精益、专注、团队、创新等内容。工匠精神对个人的要求是：少一些浮躁，多一些纯粹;少一些投机取巧，多一些脚踏实地;少一些急功近利，多一些专注持久;少一些粗制滥造，多一些优品精品;得有技术要义在精微、不追求极致不罢休的气派；有十年如一日、反复磨练方成器的信仰。

整个宣讲过程，各位中高层管理人员和各部门员工认真聆听，对标自身，深入思考。各分管领导纷纷表示：要进一步提高自己的思想认识，把“大国工匠进企业”活动作为弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要抓手，带领广大职工和青年劳动者以大国工匠为榜样，用心学习大国工匠的先进事迹，提高思想素质，筑牢思想根基，汇聚奋进新征程的强大正能量。

公司主要领导也从思想层面、目标层面、行为层面对工匠精神提出了基本要求，通过此次宣讲活动，广大干部职工对工匠精神有了深刻的感悟。各中层领导表示，要引领一线职工立足平凡岗位，大力弘扬劳模精神、工匠精神，鼓励大家自信自强，勇毅前行，不断以勤学长知识、以苦练精技术、以创新求突破，坚定不移走技能成才、技能强企之路。

 参与宣贯的职工纷纷表示，在今后工作中将主动谋划、大胆创新、努力实践，真正把工匠精神与具体工作相结合，将对工匠精神的学思践悟转化为提升工作质效的强大动力。找准工匠精神与日常工作的切入点和结合点，推动各项工作展现新作为、再上新台阶、形成新气象，把思想和行动切实统一到企业的发展战略中来，营造劳动光荣的良好风尚和精益求精的敬业氛围，为宝廷的高质量发展贡献力量。

下一步，宝廷新材料将持续推动“工匠精神”在企业的落地见效，引导广大干部职工充分发扬“择一事终一生”“干一行钻一行”的工匠精神，在全公司范围内形成砺匠人之心、行匠人之事的良好氛围，用不懈奋斗创造宝廷美好未来，以实际行动书写宝廷新的荣光。