以赛促技能，以奖促稳岗！2024年职工经济技术创新项目颁奖典礼圆满举办

为挖掘和培育更多创新型人才，引导激励广大职工进一步形成技能提升、创新研发的浓厚氛围，12月17日下午，由研发中心组织的2024年职工经济技术创新项目颁奖典礼在二楼大会议室成功举办，来自中高管及各部门员工代表近30余人参与了此次活动。

围绕宝廷“卡脖子”技术难题和”五小“创新，第三季度职工经济技术创新成果大赛共征集各类创项 目 96 项，经过征集，初选，预选，决赛等环节，共产生“五小” 一等奖二名、 二等奖六名、 三等奖十名、鼓励奖十九名。经过一系列的技术革新、技术攻关、技术改造，产生了一批创新成果，奖金额度为一等奖2000 元；，二等奖1500 元、三等奖1000 元、鼓励奖300 元，活动现场共发放创新奖金28700元，旨在充分激发员工的创新潜能和创造活力。

自今年4月成立宁夏宝廷·西安交大新材料新质生产力研究院以来，宝廷新材料使用将“创新引领  科技强企”作为赋能企业高质量发展的重要抓手，大力助推创新链、产业链、资金链、人才链深度融合。充分调动和激发广大干部职工立足岗位、建功立业的积极性、主动性、创造性，通过小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等“五小”创新，进一步激发了广大职工创新热情和创造活力，为宝廷高质量发展注入了新动能。

总经理杨社明表示，职工技术创新大赛为职工创新成果转化和技能展示搭建了平台，可以激励广大职工不断强化创新意识，主动投身创新创造。希望可以通过开展职工技术创新活动，进一步深化产业工人队伍建设改革，激发职工创新创造创效潜能，促进创新成果转化，有力推进宝廷新材料“创新兴企”战略的实施。

下一步，宝廷新材料将进一步强化“创新强企”“人才兴企”的作用，全面夯实宝廷高质量发展根基，深入推动“工匠精神”在宝廷的贯彻落实，凝聚发展合力，塑造一支兢兢业业、精益求精、富有战斗力的员工队伍，为宝廷高质量发展赋能。