以赛砺精技 以练促卓越|宝廷新材料生产技术大讲堂年度评优评先活动圆满举办

为深入贯彻精益管理与人才强企战略，持续激发一线生产队伍的学习热情与创新活力，1月15日，宝廷新材料成功举办了生产技术大讲堂年度评优评先活动。本次活动以“以赛提质、以练增效”为核心主题，旨在通过竞赛与演练相结合的方式，检验年度培训成果，选拔优秀技能人才，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，为公司高质量发展注入强劲动能。

评选活动开始前，生产副总黄宏林表示，举办生产技术大讲堂旨在构建跨部门知识共享与能力共进平台，围绕“精技术、通经营、善管理”的复合型人才目标，推动生产一线员工在专业技能、经营管理与思想政治素养上的全面提升。活动聚焦经验互鉴、新知共学，强化团队协同与凝聚力，将全面促进个人成长与企业发展的同频共振。

活动自启动以来，得到了各运行部管理层、班组员工的积极响应与广泛参与。历经11期专题培训、技能演练与内部选拔，最终涌现出一批理论功底扎实、实践经验丰富、授课能力突出的优秀学员与课程。评选现场，各位参评学员立足岗位实际，聚焦生产过程中的工艺优化、设备维护、安全管控、质量提升、节能降耗等核心议题，通过精心准备的课件、深入浅出的讲解以及生动形象的案例，充分展示了宝廷技术人员的专业素养与传帮带的风采。评委也在现场就专业问题与人才培养机制，向各位学员进行提问，进一步提升了学员的学习认知能力与综合实践能力。

评审环节严格遵循“公平、公正、公开”原则，由公司管理层、工程师及员工代表组成的评委团，从课程内容实用性、技术创新性、讲授清晰度、现场互动效果及对实际工作的指导价值等多个维度进行综合考评。经过激烈角逐与严格评审，最终评选出个人奖的一二三等奖及团体奖等多个奖项。获奖者不仅展现了卓越的技术传授能力，其课程内容更是紧密贴合生产需求，有效解决了部分生产难点、痛点问题，获得了评委与现场人员的一致好评。

本次活动不仅是宝廷新材料生产部门年度培训成果的一次集中检阅，更是一次成功的技术经验沉淀与知识共享盛会。它通过“赛”的形式树立标杆、提升教学品质，通过“练”的途径强化应用、促进技能转化，切实达到了“以竞赛促进质量提升，以演练驱动效率增长”的预期目标。

总经理杨社明表示，宝廷新材料始终将技术人才与创新能力作为核心发展动力。未来公司将继续加大投入，丰富大讲堂的形式与内容，鼓励更多一线技术骨干走上讲台，将宝贵的经验转化为推动生产提质增效的强大动力，打造一支学习型、创新型技术团队，保障公司生产运营的稳定、高效与领先，为宝廷战略目标的实现注入澎湃的技术动能。