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一、招聘职位

(一)战略规划:1人,薪资面议

岗位职责:

(1) 行业研究与数据收集:收集分析国内外化工行业政策、技术、市场、竞争等信息,撰写研究报告;同时收集项目所需的市场、技术、法规(环评/安评/能评)及成本等基础数据。

(2) 战略规划与执行跟踪:参与公司中长期及专项战略规划的起草、财务模型搭建、敏感性分析与风险评估,编制项目建议书及可研报告;跟踪战略KPI执行情况,识别偏差并协助编制评估报告。

(3) 项目信息筛选与跟进:搜寻并初步筛选内外部潜在投资项目(新建、技改、并购、股权投资等),整理项目信息。

(4) 尽职调查与政府审批支持:参与尽职调查,负责市场及运营数据等模块分析;协助准备立项、环评、安评、能评、规划等报批材料,并跟踪审批进度。

(5) 投后评价与文档管理:参与项目前期、中期、后期评价,收集运营数据并对比实际效益与预测,编写评价报告;负责项目文档归档,确保完整性与可追溯性。

任职要求

(1) 硕士研究生及以上学历,特别**者可放宽至本科;

(2) 具有8年以上工作经验,其5年以上化工、能源、材料等重资产行业从事战略分析、投资分析、项目管理、技术相关岗位工作经验。

(3) 具备行业研究、数据收集分析、报告撰写经验、以及参与投资项目可行性研究、财务建模、尽职调查或项目评估的经验;

(4) 熟悉化工项目投资特点、流程及关键风险点(安全、环保、技术成熟度),具备**的经营数据分析、财务分析、绩效监控和偏差诊断能力。

 

 

(二)研发岗位:2人,薪资面议

任职要求:

(1) 硕士研究生学历,化工类相关**。

(2) 具备5年以上化工行业研发或技术管理经验。

(3) 熟悉化工行业生产研发特点,能够组织关键技术攻关与新产品研发,推动科技成果转化与产业化应用。

(4) 自带项目优先考虑。

 

(三)销售业务经理(化工产品):1人,综合收入20-30万元/年

岗位职责:

(1) 负责公司产品的市场推广与客户开发。

(2) 维护现有客户关系以及开发新客户,完成销售目标。

(3) 收集市场信息,反馈客户需求。

任职要求:

(1) 本科及以上学历,市场营销、化工材料、国际贸易等相关**。

(2) 具备3年以上化工产品销售经验,有销售苯、甲苯、二甲苯等产品并熟知行业产业链,优先考虑。

(3) 沟通能力强,具备市场开拓能力。

 

(四)原料采购业务经理:1人,综合收入15-20万元/年

岗位职责:

(1) 负责生产原料的采购与供应商管理。

(2) 跟踪市场行情,控制采购成本。

(3) 确保原料供应及时、质量稳定。

任职要求:

(1) 学历要求:本科及以上学历。

(2) **方向:供应链管理、化学工程、物流管理等相关**。

(3) 具备3年以上化工原料采购经验,如粗苯、煤焦油、石脑油等。

(4) 具备良好的谈判能力和供应链管理能力。

(五)生产技术工程师(加氢、预处理、重整等):2人,薪资面议

工作职责:

(1) 负责生产装置的日常工艺管理,优化操作参数,解决生产过程中的技术问题。

(2) 检查各部门生产运行管理制度执行情况,定期修订公司生产运行管理制度。

(3) 编制各类生产专项方案(包括冬季防冻防凝方案、精细化措施、生产成本测算等),完成公司下达的各项生产任务。

(4) 协调处理生产过程中的突发事件、生产异常及事故。

(5) 编制公司总体开停工方案、统筹图,审核事业部开停工方案等工作。  

任职要求:

(1) 本科及以上学历(条件特别**者可放宽至大专学历),化工类相关**。

(2) 5年以上化工行业工作经验,2年以上化工行业(500人以上规模)生产技术或工艺管理经验。

(3) 熟悉石油化工生产工艺(如加氢、预处理、重整等)。

 

(六)苯胺工艺工程师:1人,薪资面议

任职要求

(1) 本科及以上学历,化工类相关**。

(2) 五年以上苯胺项目生产工艺技术管理经验。

(3) 熟悉掌握陶氏(DOW)化学液相加氢工艺技术。

(4) 18万吨/年及以上苯胺项目工作经验。

(5) 有苯胺项目工艺包谈判经验优先。

 

(七)硝基苯工艺工程师:1人,薪资面议

任职要求

(1) 本科及以上学历,化工类相关**。

(2) 五年以上硝基苯项目工艺技术管理经验。

(3) 熟悉掌握加拿大NORAM公司或德国MEISSNER绝热硝化技术。

(4) 20万吨/年及以上硝基苯项目工作经验。

(5) 有硝基苯工艺包谈判经验优先。

 

(八)设备工程师:2人,薪资面议

任职要求:

(1) 本科及以上学历,化工类、机械类相关**。

(2) 5年及以上大型炼油、煤化工装置工作经验,3年以上同岗位设备管理工作经验(往复式压缩机、离心式压缩机、螺杆压缩机、离心泵使用、维修、管理经验)。

(3) 熟悉化工行业国家相关标准及规范。

 

(九)物资采购工程师(采购电气仪表方向):1人,薪资面议

任职要求:

(1) 本科及以上学历。

(2) 具有5年以上化工行业(至少500人以上规模企业)同岗位电气仪表采购工作经验。

 

 

(十)消防队长:1人,薪资面议

任职要求:

(1) 1大专及以上学历,退伍军人;消防工程技术、安全工程、应急管理相关**优先;  

(2) 具备2年及以上化工行业消防队长管理经验;  

(3) 持有《消防设施操作员》中级、《注册消防工程师》资格者优先;  

 

(十一)改质操作工:5人,7000元/月

任职要求:

(4) 大专及以上学历,化工类相关**。

(5) 具有2年以上化工行业主体生产装置工作经验,能适应倒班制工作(四班三倒)。

 

(十二)加氢操作工:5人,7000元/月

任职要求:

(1) 大专及以上学历,化工类相关**。

(2) 具有2年以上化工行业主体生产装置工作经验,能适应倒班制工作(四班三倒)

 

二、简历投递方式

流程:微信扫码(长按识别二维码)社会招聘选择对应岗位立即投递选择简历进行上传上传解析(补充完善个人信息(无学校信息时,选择其他))提交)。


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联系方式:微信只用于疑问解答,不接收简历

微信1:18209673806(操作工、消防队长联系此微信

微信2:Zp-2039(其他岗位岗位联系)

若目前没合适岗位,可关注微信公众号:做HR的小羊,后期新项目招聘所有职位(1000余人)均会在此公众号发布。

备注:由于部分手机系统或安全软件可能会拦截带链接的短信,为避免您错过任何重要通知(如面试邀请、Offer等),请您在填写简历时,务必提供一个常用且有效的个人邮箱账号。

一、福利保障

1.全面保障

入职即签订正式劳动合同,缴纳六险一金;每年为员工免费提供职业健康体检。

2.免费食宿

公司免费提供宿舍,全天候提供热水洗浴;免费提供一日四餐(自助不限量,且均为清真餐)。

3.交通便利

免费提供往返银川三区、宁东镇、贺兰县、灵武市的通勤车。

4.补贴优厚

每月发放400-500元夜班津贴、300元“孝亲敬老”福利津贴(工资外津贴);员工入职满1年可享有100元/月的工龄工资,逐年递增;女职工每月享有卫生补贴。

5.关怀福利

“中秋”“春节”发放节日礼品;婚丧嫁娶发放慰问金等。

6.具有竞争力的薪酬待遇

每月公积金不低于1000元,年底为员工计发丰厚的安全奖金,并根据年度效益完成情况发放13薪。

7.“学历-职称-技能”三位一体的成长激励

鼓励员工自我增值,对在职取得学历、职称、技能提升的员工进行奖励资助。

学历提升公司资助50%学费,报名后即可申请,取得毕业证后还将一次性发放*高2.4万元的学历提升奖励;取得职称、技能等级提升的,一次性发放*高7200元奖励。

8.为员工提供丰富的职业发展机会

具备完善的人才培养体系,通过师徒带教、轮岗培养、关键岗位后备实现多元赋能,加速员工成长。

9.上班时间:

倒班员工:四班三倒(8小时工作制)

长白班员工:8:40-17:10,周末双休,节假日正常休息

10.政府人才补贴

**来宁东能源化工基地就业人才提供为期五年的人才补贴,其中博士9.6万/年、硕士2.4万/年、本科(双**)1.2万/年,具体以当年度政府认定结果为准。

11.政府购房补贴

**来宁东能源化工基地就业人才提供一次性购房补贴,其中博士10万/人(若认定为高层次人才,40万起)、硕士5万/人、本科(双**)2万/人;博士安家费20万/人(若认定为高层次人才,46万起),具体以当年度政府认定结果为准。

 

公司地址:宁夏宁东新材料园区启源路以北沙竹路以西宝廷新材料。