<<<<<<<<<宁夏宝廷新材料科技股份有限公司招聘岗位>>>>>>>>
公司简介
宁夏宝廷新材料科技股份有限公司成立于2016年，注册资本5.1亿元，位于宁东能源化工基地。一期投资23亿元，建成40万吨/年煤焦油加氢及60万吨/年精制煤焦油改质项目，属全国首套低碳烷烃循环利用项目，同时以现有装置副产的氢气为原料，建成西北首座加氢站，生产纯度高达99.999%的高品质氢气，是宁夏首家向周边精细化工企业供氢的单位。
二期规划投资171亿元，规划建设1GW风电、0.5GW光伏储能电站、10万吨/年绿电电解水制氢项目、60万吨/年己内酰胺、50万吨/年己二胺、30万吨/年尼龙66、15万吨/年工业丝、帘子布、200万吨/年绿氢耦合碳捕集合成尿素一体化项目，全面投产后年营收可达186亿元。公司还建成西北首座加氢站，年产高纯氢，年减碳约30万吨，相当于植树22万棵。通过产业链延伸，突破己二胺“卡脖子”技术，推动高端新材料发展，致力于绿色、智能化高质量发展。全部投产后公司营业收入可达到200亿元/年，就业增加至1000余人。
一、招聘职位汇总
（一）销售业务经理（化工产品）：1人，综合收入30万+/年
（二）原料采购业务经理：1人，综合收入30万+/年
（三）化工贸易业务经理：2人，综合收入30万+/年
（四）采购工程师（采购电气仪表方向）：1人，薪资面议
（五）保卫队长：1人，薪资面议
（六）行政文秘：1人，薪资面议
（七）经营计划管理：1人，薪资面议
（八）研发岗位：1人，薪资面议
（九）生产技术部部长：1人，薪资面议
（十）苯胺工艺工程师：1人，薪资面议
（十一）硝酸工艺工程师：1人，薪资面议
（十二）硝基苯工艺工程师：1人，薪资面议
（十三）化工生产调度：1人，8500元/月
（十四）改质操作工：2人，7000元/月
（十五）加氢操作工：2人，7000元/月
（十六）储运装卸操作工：2人，6000元/月
二、招聘职位详细
（一）销售业务经理（化工产品）：1人，综合收入30万+/年
岗位职责：
(1) 负责公司产品的市场推广与客户开发。
(2) 维护现有客户关系以及开发新客户，完成销售目标。
(3) 收集市场信息，反馈客户需求。
任职要求：
(1) 本科及以上学历，市场营销、化工材料、国际贸易等相关专业。
(2) 具备3年以上化工产品销售经验，有销售苯、甲苯、二甲苯等产品并熟知行业产业链，优先考虑。
(3) 沟通能力强，具备市场开拓能力。
（二）原料采购业务经理：1人，综合收入30万+/年
岗位职责：
(1) 负责生产原料的采购与供应商管理。
(2) 跟踪市场行情，控制采购成本。
(3) 确保原料供应及时、质量稳定。
任职要求：
(1) 学历要求：本科及以上学历。
(2) 专业方向：供应链管理、化学工程、物流管理等相关专业。
(3) 具备3年以上化工原料采购经验，如粗苯、煤焦油、石脑油等。
(4) 具备良好的谈判能力和供应链管理能力。
（三）化工贸易业务经理：2人，综合收入30万+/年
主要职责：
(1) 负责大宗化工产品（如苯、己二胺、PA66等）和原料（如石脑油、煤焦油等）的国内贸易业务，主导构建高效、风险可控的贸易模式与业务体系。
(2) 维护现有客户关系以及开发新客户。
(3) 协调内外部资源，处理订单、物流、结算等全流程业务。
(4) 定期对国内贸易市场分析，为决策提供数据支持。
任职要求：
(1) 本科及以上学历，化学工程、材料科学、市场营销等相关专业优先。
(2) 3年以上化工贸易行业经验，熟悉国内市场运作模式。
（四）物资采购工程师（采购电气仪表方向）：1人，薪资面议
任职要求：
(1) 本科及以上学历。
(2) 具有5年以上化工行业（至少500人以上规模企业）同岗位电气仪表采购工作经验。
（五）保卫队长：1人，薪资面议
岗位职责：
(1) 全面负责公司安全保卫管理工作。
(2) 制定安全应急预案并组织演练。
(3) 监督检查厂区安全设施，排查安全隐患。
任职要求：
(1) 大专及以上学历。
(2) 退伍军人，具备2年以上保卫管理工作经验。
（六）行政文秘：1人，薪资面议
岗位职责：
(1) 起草、校对各类行政公文及外发文的格式规范及审核。
(2) 公司级会议的会议纪要起草及下发。
(3) 重要活动及公司管理层人员讲话稿的起草，以及重大新闻稿件采访、报道、稿件撰写、编发。
(4) 负责公司收发文的流转及跟踪。
(5) 完成上级交办的其他文字综合与协调工作。
任职要求：
(1) 大学本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、行政管理、公共管理等相关专业优先。
(2) 具有5年以上大型企业文字工作经验，具备较强的文字表达能力、逻辑思维能力和政策理解能力。
(3) 工作细致认真，责任心强，具备较强的保密意识。
（七）经营计划管理：1人，薪资面议
岗位职责：
(1) 经营计划与目标管理：根据公司战略制定年度经营计划与目标，完成目标拆解与下达，跟踪并监督各部门执行进度。
(2) 经营偏差监控分析：实时监控公司日常经营数据，识别重大经营偏差，分析原因并提出初步应对建议。
(3) 经营数据统计分析：汇总统计公司经营项目信息报表，开展多维度经营分析，定期编制分析报告报送公司领导。
(4) 化工市场分析：开展煤焦油、石脑油、粗苯等原料及苯、甲苯、二甲苯等产品的市场调研与趋势分析，形成市场分析报告，支撑经营决策。
任职要求
(1) 5年以上化工企业经营计划管理、运营分析相关经验，熟悉化工行业原料及产品市场特性。
(2) 具备大中型企业目标拆解、执行监控、数据分析实操经验，具备战略思维与行业敏感度，能结合化工趋势制定经营计划，精通数据分析与偏差分析，能独立撰写高质量经营与市场分析报告。
(3) 出色的跨部门沟通协调能力，能有效推动目标落地。
（八）研发岗位：1人，薪资面议
任职要求：
(1) 硕士研究生学历，化工类相关专业。
(2) 具备5年以上化工行业研发或技术管理经验。
(3) 熟悉化工行业生产研发特点，能够组织关键技术攻关与新产品研发，推动科技成果转化与产业化应用。
（九）生产技术部长：1人，薪资面议
工作职责：
(1) 负责公司整体生产运行管理以及工艺技术管理。
(2) 负责节能节水管理工作，组织解决生产中的技术难题，组织技术攻关。
(3) 审核化工原材料年度预算、季度、月度消耗计划，审批化工原材料采购计划，控制好三剂成本，组织相关技术交流等工作。
任职要求：
(1) 本科及以上学历，化工类相关专业。
(2) 5年以上化工行业生产管理经验，3年以上同岗位（部长/经理级）经验。
(3) 熟悉化工生产工艺（如加氢、预处理、重整、硫磺等）。
（十）苯胺工艺工程师：1人，薪资面议
任职要求
(1) 本科及以上学历，化工类相关专业。
(2) 五年以上苯胺项目生产工艺技术管理经验。
(3) 熟悉掌握陶氏（DOW）化学液相加氢工艺技术。
(4) 18万吨/年及以上苯胺项目工作经验。
(5) 有苯胺项目工艺包谈判经验优先。
（十一）硝酸工艺工程师：1人，薪资面议
任职要求
(1) 本科及以上学历，化工类相关专业。
(2) 五年以上硝酸项目工艺技术管理经验。
(3) 熟悉掌握双加压法工艺技术。
(4) 27万吨/年及以上硝酸项目工作经验。
(5) 有硝酸项目工艺包谈判经验优先。
（十二）硝基苯工艺工程师：1人，薪资面议
任职要求
(1) 本科及以上学历，化工类相关专业。
(2) 五年以上硝基苯项目工艺技术管理经验。
(3) 熟悉掌握加拿大NORAM公司或德国MEISSNER绝热硝化技术。
(4) 20万吨/年及以上硝基苯项目工作经验。
(5) 有硝基苯工艺包谈判经验优先。
（十三）化工生产调度：1人，工资：8500元/月
任职要求:
(1) 大专及以上学历，化工类相关专业。
(2) 具有5年以上化工行业工作经验，其中2年以上化工行业生产调度工作经验，能适应倒班制工作（四班三倒）。
（十四）改质操作工：3人，7000元/月
任职要求：
(1) 大专及以上学历，化工类相关专业。
(2) 具有2年以上化工行业主体生产装置工作经验，能适应倒班制工作（四班三倒）。
（十五）加氢操作工：1人，7000元/月
任职要求：
(1) 大专及以上学历,化工等相关专业。
(2) 具有2年以上化工行业加氢装置工作经验，能适应倒班制工作（四班三倒）
（十六）储运装卸操作工：1人，6000元/月
任职要求：
(1) 大专及以上学历，化工类相关专业。
(2) 具有2年以上储运、危化品装卸相关工作经验。能适应倒班制工作（四班三倒）。
三、简历投递方式
点击链接或扫码进入职位列表页面，选择相应岗位进行投递。
（请看清任职要求，操作工岗位薪资是明确的，如接受此工资待遇后投递简历，其他勿扰）
（流程：微信扫码(长按识别二维码)或点击链接(搜一搜或复制到游览器)→社会招聘→选择对应岗位→立即投递→选择简历进行上传→上传解析→(补充完善个人信息(无学校信息时，选择其他))提交）。
当前所招若无合适职位，可关注微信公众号：做HR的小羊（微信直接搜索此名称），后期新项目招聘所有职位（1000余人）均会在此公众号发布招聘信息。
如有其他疑问，可加微信咨询18209673806（杨女士），微信只用于疑问解答，不接收任何简历，请知悉。
备注：由于部分手机系统或安全软件可能会拦截带链接的短信，为避免您错过任何重要通知（如面试邀请、Offer等），请您在填写简历时，务必提供一个常用且有效的个人邮箱账号。
四、福利保障
1.全面保障
入职即签订正式劳动合同，缴纳六险一金；每年为员工免费提供职业健康体检。
2.免费食宿
公司免费提供2-3人间宿舍，全天候提供热水洗浴；免费提供一日四餐（自助不限量，且均为清真餐）。
3.交通便利
免费提供往返银川三区、宁东镇、贺兰县、灵武市的通勤车。
4.补贴优厚
每月发放400-500元夜班津贴、300元“孝亲敬老”福利津贴（工资外津贴）；员工入职满1年可享有100元/月的工龄工资，逐年递增；女职工每月享有卫生补贴。
5.关怀福利
“中秋”“春节”发放节日礼品；婚丧嫁娶发放慰问金等。
6.具有竞争力的薪酬待遇
每月公积金不低于1000元，年底为员工计发丰厚的安全奖金，并根据年度效益完成情况发放13薪。
7.“学历-职称-技能”三位一体的成长激励
鼓励员工自我增值，对在职取得学历、职称、技能提升的员工进行奖励资助。
学历提升公司资助50%学费，报名后即可申请，取得毕业证后还将一次性发放最高2.4万元的学历提升奖励；取得职称、技能等级提升的，一次性发放最高7200元奖励。
8.为员工提供丰富的职业发展机会
具备完善的人才培养体系，通过师徒带教、轮岗培养、关键岗位后备实现多元赋能，加速员工成长。
9.上班时间：
倒班员工：四班三倒（8小时工作制）
长白班员工：8:40-17:10，周末双休，节假日正常休息
10.政府人才补贴
首次来宁东能源化工基地就业人才提供为期五年的人才补贴，其中博士9.6万/年、硕士2.4万/年、本科(双一流)1.2万/年，具体以当年度政府认定结果为准。
11.政府购房补贴
首次来宁东能源化工基地就业人才提供一次性购房补贴，其中博士10万/人(若认定为高层次人才，40万起)、硕士5万/人、本科(双一流)2万/人；博士安家费20万/人(若认定为高层次人才，46万起)，具体以当年度政府认定结果为准。
公司地址：宁夏宁东新材料园区启源路以北沙竹路以西宝廷新材料。